【正社員】再生可能資源の正社員ドライバー／【年収360万円も可能！】社員が安心できる待遇もご用意！
私達の事業・仕事の価値について 捨てられてしまう資源を新しい資源に再利用。
社会貢献度の高いお仕事でやりがい抜群！
地球により優しい環境の実現。 そして私達のより豊かな生活の実現。 これが私達が事業を通して掲げる未来です。
一見”不用品”に見える建設現場から出た 電線ケーブルや木製ドラムの廃棄物も
私達の手にかかれば、価値のあるお宝に大変身！
環境に負荷をかけることなく、 新しい価値を生み出していく。
それが私たちの仕事の”価値”なんです。
＜研修・育成制度について＞
入社1～3ヶ月は研修期間を設けており、 就業先ならびに千葉本社にて行います。 （宿泊施設あり・支社移動に関する交通費全額負担）
当たり前のことを当たり前にできる「人材」 に育てることを大切にしてる当社では、 20代・30代の若者人材を応援しており、
研修・育成・教育にも注力しています。 なかなか無い業種ということもあり 未経験の方でも安心できる 研修制度や丁寧な指導があります。
▶座学研修：業界知識やサービスだけではなく、 ビジネスマナーも学ぶことができます。
▶実務研修：先輩と一緒に社内プラントで 積み込みや運転、公道を先輩と 一緒に運転する同乗者研修など。
▶社内検定：試用期間中に人柄・やる気・礼儀・作業要領を 社内検定にて総合判断、通過の後に本採用となり 1人立ちとなりフォローアップです。
安心して業務に取り組める研修制度となっています。
| 職種 | 再生可能資源の正社員ドライバー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 | ・回収現場までの運行業務 ・回収現場内での積込み業務 ・工場内での計量、仕分け作業 ・自社製品の積込み納品作業・その他業務に付随する作業全般 【内容詳細】 １日２～３件ほど東北エリアの建設現場や工場（大型プラント内）へ再生可能な資材を お客様のニーズにお応えしながら 2トン、3トン、4トン、7トン、小型移動式クレーンなど様々な車両でお伺いし 積込み・回収作業を行い、自社の工場まで安全に運搬するお仕事です。 回収してきた廃電線や非鉄金属・木製ドラムなどの荷降ろしや仕分け作業は 工場内スタッフと協力して行っていただきます。 |
| 勤務地 | 株式会社天野産業 東北支社（宮城県角田市枝野字青木30） ※阿武隈急行線「角田駅」より車9分 |
| 応募資格 | 要 中型自動車免許 未経験歓迎・学歴不問(中卒・高卒OK) 大型自動車免許 小型移動式クレーン玉掛け、フォークリフトなどの資格をお持ちの方は優遇いたします！ |
| 経験 | 未経験者歓迎！ 【あれば活かせる経験】※なくてもＯＫです 建設業界やリサイクル業界での経験接客・サービス業など、人と接する仕事の経験 建設関係のお仕事経験（電気施工・足場施工・重量物組み立て・搬出）など 幅広い世代が活躍しています！ 当社では年齢・性別に関わらず、正社員雇用 幅広いバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 前職は中古車販売、防水工事、建設資材販売、建機のリース会社、 土木関連、自動車整備士、不動産、電気工事、足場など 未経験でも安心してください！もちろん業界経験者の方も！ 地元に戻って働きたいという、U・Iターンも歓迎しています |
| 給与 | 月給 26万円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7500円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万2500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜初年度の想定年収＞ 年収360万円～ ※月給26万円～ ＋賞与 未経験スタート 年収360万円（入社1年・中型免許・41歳・一般職） ※月給26万円＋賞与 トラック運転業務 経験者スタート 年収390万円（入社1年・中型免許・36歳・一般職） ※月給28万円＋賞与 初年度の給与は、経験や保有資格を考慮して決定します。 |
| 勤務時間 | 8：00～17:00（実働7.5ｈ） 休憩90分 勤務形態：固定時間制 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日 |
| 休日・休暇 | 隔週休2日制（日曜＋他2日/月6日以上） 祝日交代制、GW・夏・年末年始・有給・慶弔 ※家庭の用事や通院など休み希望は考慮します。 業務スケジュールをうまく組めば土日祝休みの連休も可能♪ |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 「各種保険について」 ・社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・がん就業継続支援制度（2年目以降から加入） 「手当・賞与について」 ・昇給（年/１回 評価制度） ・賞与（年/２回 ６月、12月） ・通勤手当（～2万円まで） ・皆勤手当 ・営業手当 ・インセンティブ（ポイント制度/年間実績） ・中小企業退職金共済制度（最低勤続3年） ・決算賞与（業績による） 「保養所・宿泊施設について」 ・提携レジャー施設（トラストリゾート割安利用） ・社員旅行（年1回/国内） 「貸与品について」 ・制服（ポロシャツ･Tシャツ・ブルゾン） ・ヘルメット・安全帯・安全ベスト ・iPhone 「財形年金貯蓄」 ・はぐくみ基金による年金積立制度（入社後加入） 「健康維持に関して」 ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種 「休暇に関して」 ・定休 日曜日 ・祝日 交代制 ・慶弔休暇 ・ゴールデンウィーク ５日～６日 ・夏季休暇 ５日～６日 ・年末年始 ５日～６日 社内カレンダーにより決定 「資格に関して」 有している運転免許によって初任給に差異が生じます ・資格取得支援制度（取得費用会社全額負担） 「住宅に関して」 希望がある方は借り上げにて対応しています。 ※自己負担は賃料の50％、光熱費、駐車場費になります。 「通勤に関して」 ・社員駐車場完備（無料） ▶ 社員の声に耳を傾ける風土です！ 上層部と社員達の話す機会も多いことで、 社員達のちょとした意見から導入した環境作りも多数あります。 ウォーターサーバーや自動販売機の設置、無料で食べられる食料品の設置など。 叶えられないこともありますが、社員達の声にしっかりと耳を傾けられる風土がここにはあります！ |
| 特記事項 | ＜試用・研修期間＞ 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜職場環境＞ 【企業イメージ動画】 https://youtu.be/fvGS-Y63ztc 【企業HP】 https://www.amano-recycle.com/ 【採用HP】 https://arwrk.net/recruit/amano-recycle 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
