【正社員】再生可能資材回収のトラックドライバー／【対象者は全員面接確約！完全週休2日制！】
＝＝＝オススメポイント＝＝＝
✅未経験でも月収28万～で安定した収入
✅週休２日制・隔週休制が選べる！
✅借り上げ社宅制度有！
✅長期連休（GW・夏季・年末年始）
✅日＋平日休み（隔週2日制も選択可）
✅土日祝の連休取得も可能
✅全車ドラレコ・パワーゲート完備！
*✧*˖ドライバー業務をお任せ˖*✧*
上場企業や大手企業と取引多数！
電設資材・鉄スクラップ・建築資材など （電線ケーブル・木製ドラム・電気機器類）
建築資材の運搬をお任せします。
配車担当が無理の無い業務量を調整します！
| 職種 | 【正社員】再生可能資材回収のトラックドライバー／【対象者は全員面接確約！完全週休2日制！】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 | ・回収現場までの運行業務 ・回収現場内での積込み業務 ・工場内での計量、仕分け作業 「内容詳細」 １日２～３件ほど東北エリアの建設現場や工場（大型プラント内）へ 再生可能な資材をお客様のニーズにお応えしながら2トン、3トン、4トン 小型移動式クレーンなど様々な車両でお伺い積込み・回収作業を行い、 自社の工場まで安全に運搬するお仕事です。回収してきた 廃電線や非鉄金属・木製ドラムなどの荷降ろしや 仕分け作業は工場内スタッフと協力して行っていただきます。 ❖一日のスケジュール例 2トントラック❖ 8:00～ 勤務開始、前日の荷物を荷降ろし 配車ルートの確認・出発準備 11:00～ 運搬元へ出庫 12:00~ お昼休憩 13:30~ 積込み作業・完了 次の運搬元へ出発 14:30~ 小休憩 15:00～ 積込み作業・完了 会社に向けて出発 16:30～ 帰庫 構内スタッフと協力して荷降ろし 17:00~ 退勤 上記のようにスムーズに業務が進むことも ありますが、交通事情やお客様の要望により 早出・残業対応はあります。 仕事と休日のメリハリはしっかりしてます！ |
| 勤務地 | 株式会社天野産業 東北支社（宮城県角田市枝野字青木30） ※阿武隈急行線「角田駅」より車9分 |
| 応募資格 | ・準中型運転免許（5トン未満） ・準中型自動車免許 ・中型自動車免許 ・大型自動車免許 ・トラック運転手経験者歓迎 ※未経験・普通免許しかない方も相談OK！ 資格取得支援あり 会社全額費用負担で免許取得が可能です。 ※個人負担は一切ありません |
| 経験 | 下記の方歓迎 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・長期勤務希望の方歓迎 地元に戻って働きたいという、 U・Iターンも歓迎しています。 ※定年制度あり:定年66歳 |
| 給与 | 月給 28万円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万2600円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7400円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⏩賞与について⏪ 年2回支給（６月、12月） ➤昨年実績2ヶ月分 給与例 *✧*˖気になる給与について˖*✧* ＼未経験から着実にステップアップ！／ 入社後に資格支援制度を活用して、 【免許取得 → 担当車両アップ → 給与UP】 も可能です◎ 実際の年収モデルをチェック！ ✅入社1年目 ＊準中型免許（5t未満） ＊2tトラック担当 年収420万円 月給30万円×12ヶ月＋賞与 ✅入社2年目 ＊準中型免許（5t未満）の制限解除 ＊3tトラック担当 年収460万円 月給33万円×12ヶ月＋賞与 ✅入社3年目 ＊中型免許取得 ＊4tトラック担当 年収490万円 月給35万円×12ヶ月＋賞与 |
| 勤務時間 | 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日 8：00～17:00（実働7.5ｈ） 休憩90分 |
| 休日・休暇 | ＼選べる働き方！／ あなたの希望に合わせて、 以下のいずれかから選択OK！ [1]完全週休2日制 日曜＋毎週1日/月8日以上休み [2]隔週休2日制 日曜＋他2日/月6日以上休み ＜隔週休を選択の場合￥300,000～＞ 「家庭の予定があって…」 「通院がある…」など、 お休み希望はしっかり考慮します！ 業務スケジュールをうまく調整すれば、 土日祝の連休取得もOK！ プライベートとの両立も しっかり叶えられます◎ 【休暇に関して】 ・定休 日曜日 ・祝日 交代制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・ゴールデンウィーク （５日～６日） ・夏季休暇 （５日～６日） ・年末年始 （５日～６日） 社内カレンダーにより決定 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅各種保険 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ✅手当・賞与 ・昇給（年/１回 評価制度） ・賞与（年/２回 ６月、12月） ・通勤手当（～2万円まで） ・皆勤手当 ・営業手当 ・インセンティブ（ポイント制度/年間実績） ・中小企業退職金共済制度（最低勤続3年） ・決算賞与（業績による） ✅保養所・宿泊施設 ・提携レジャー施設（トラストリゾート割安利用） ・社員旅行（年1回/国内） ✅貸与品 ・制服（ポロシャツ･Tシャツ・ブルゾン） ・ヘルメット・安全帯・安全ベスト ・iPhone ✅財形年金貯蓄 ・はぐくみ基金による年金積立制度（入社後加入） ✅健康維持 ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種 ✅休暇 ・定休 日曜日 ・祝日 交代制 ・慶弔休暇 ・ゴールデンウィーク ５日～６日 ・夏季休暇 ５日～６日 ・年末年始 ５日～６日 社内カレンダーにより決定 ✅資格取得 有している運転免許によって初任給に差異が生じます ・資格取得支援制度（取得費用会社全額負担） ✅住宅手当 規定内にて希望がある方は借り上げにて対応しています。 自己負担は賃料の50％、光熱費、駐車場費になります。 ✅通勤 ・社員駐車場完備（無料） |
| 特記事項 | ＜試用・研修期間＞ 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 〜 1万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
